Acreditamos que basta mudar a vida de uma pessoa para começar a mudar o mundo.
O Grupo Hub nasceu do incômodo de seus fundadores com a maneira antiga de trabalhar o capital humano.
Sabemos que cada empresa possui sua própria história, cultura e necessidades. Também acreditamos que os currículos não são o suficiente para mostrar o que uma pessoa sabe. Cargos e carreiras são feitos de histórias e experiências.
Com o desafio de humanizar os processos, o Grupo Hub tem em seu DNA um diferencial: aqui, as pessoas estão no centro da experiência.
O QUE NOS MOVE
Nosso propósito é mudar histórias conectando vagas e talentos.
Somos uma empresa que busca a conexão humana em todas as frentes.
Acreditamos que cada empresa é um universo único e vivo, e que cada indivíduo, através de seu talento, exerce uma função primordial para a evolução desse ecossistema. Por isso, estamos atentos à cultura e todas as características que diferenciam uma organização das demais.
Não desperdiçamos tempo, habilidades e conhecimento. Somos movidos pelo desafio de conhecer cada vez mais e melhor o mercado. Somos inspirados por pessoas e pela paixão por Recrutamento e Seleção e, por isso, acreditamos que é possível pensar nesse processo de um jeito diferente.
E fazemos isso conectando pessoas e empresas, proporcionando a melhor experiência possível para todos que cruzam nosso caminho, enquanto mudamos histórias e transformamos sonhos em realidade.
Nosso ponto de partida está na certeza da transformação profunda e contínua.
Por isso, nos adaptamos para atender às novas demandas.
One size does not fit all
Muitas consultorias de R&S impõem soluções que não atendem as necessidades do cliente. Porém, nós da Hub, sabemos que cada empresa possui sua história, sua cultura e suas particularidades.
Por isso, desenvolvemos projetos de Recrutamento e Seleção que se adequam a sua necessidade.
FIT
geracional
Baby boomers, millenials, geração X, Y ou Z. Onde estão e o que os move? Quais são as chaves na atração e retenção dos talentos de diferentes gerações?
Essas são respostas difíceis de obter quando você lida com uma consultoria de R&S que segue os moldes do passado. Por isso, aqui, olhamos para o presente.
Sabemos que o mercado de hoje demanda inteligência para entender quais os perfis ideais para compor o capital humano da sua empresa.
Aqui na Hub, conhecemos profundamente as diferenças entre gerações no mercado de trabalho e, por isso, estamos preparados para conduzir projetos que entregam resultados otimizados em atração e retenção, garantindo o melhor Fit Geracional entre pessoas e a sua empresa.
Pesquisa salarial para as novas gerações.
Principais pontos para a consideração e troca de emprego por idade, setor e cargo.
Movimentos migratórios profissionais nas diferentes gerações.
TEC
NO
LO
GIA
Todos os nossos processos contam com o apoio de plataformas tecnológicas que garantem agilidade e confiabilidade, além de possibilitarem o acompanhamento de maneira transparente.
