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Talent Acquisition Sênior (Belo Horizonte e Pernambuco)


Descrição da Vaga

  • Recrutamento de profissionais em diversos perfis e senioridade;
  • Alinhamento e definição do perfil junto aos Gestores e HRBPs;
  • Gestão de projetos de volume;
  • Definição do Hunting Ground;
  • Mapeamento de mercado;
  • Pesquisa de perfis profissionais em fontes de recrutamento variadas;
  • Elaboração de relatórios;
  • Análise de competências;
  • Recebimento, controle, entrevistas e acompanhamento de candidatos a consultoria externa;
  • Reuniões sobre prioridades de vagas;
  • Apoio aos gestores;
  • Posição híbrida: 2x por semana presencial.

Requisitos

  • Ensino Superior Completo
  • Inglês avançado (conversação mandatória)

Benefícios


QUIZ

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